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バイトtoパームで就職成功インタビュー
自分の夢や目標に向かって、ステップアップを果たした若者へインタビュー!


ジョブドリーム(株)高見仁さんに聞きました!

今のお仕事について、簡単に教えてください。

当社は去年6月に設立したばかりの新興企業なのですが、僕は創業時から会社の立ち上げに関わり、現在はシステムエンジニアとしてWebシステムの製作・管理をしています。
人数の少ない会社なので、システムのみの枠に捕らわれず、サイト構築や進行管理など、多岐に渡って仕事を任されています。

ベンチャー企業で働こうと思ったきっかけを教えてください。

別の会社で働いていた時に、村田社長(現ジョブドリーム株式会社代表取締役)と面識があり、新しく会社立ち上げる話を聞いたのがきっかけです。一度立ち上げを経験してみたいと考えていましたし、新規プロジェクトの内容も自分がやってみたいものだったので、初めは手伝いをしながら、会社設立と同時に就職をした流れです。

面接の時、アピールした事は何でしたか?

会社の方向と自分のやりたい事が合っていたので、
真剣に仕事をやらせて欲しいという熱意を伝えました。
前にいた所もベンチャー企業だったので、その就業経験も見込まれたのだと思います。

一から会社を始めるってすごい事ですね。大変だった事は何でしたか?

会社も事業も一からという初めての経験で、大変だったのはとにかく仕事量が多いことです。
でも意識を高く持って仕事がやりたかったので、色々な事ができて逆にやりがいを感じました。
大きな仕事の経験を通じて自分の視野が広がりましたし、より多くの事を考えられるようになりました。

社員になる為に必要なことは?アドバイスをお願いします。

どのような人であれ、社員は会社の人になる訳ですから、まず社会的なルールを覚えることが必要だと思います。理想を持つことも大事ですが、現実的なコストやリスクを考えてどうするか、と自分の頭で考えることも必要です。

ベンチャーに入る人は特にそうだと思いますが、大事な心構えは
「やりたい事の為に自分を犠牲にできること」
どこまでやりたいか、まだ分からないようならアルバイトから始めるのはお勧めです。
最初は社長の呑み相手でもいいですし、働きながら勉強していけばいいと思います。

これからの目標を教えてください。

今はまだ目先の仕事をこなすことで精一杯ですが、これからもさまざまな仕事を通じて、技術と営業の仲介役となるようなプロジェクトマネージャになりたいです。


ジョブドリーム(株)村田達彦さん

採用を決めた理由

非常に礼儀正しく、仕事に対して熱心に取り組むという意気込みが感じられました。またWEBデザインからプログラム・システム管理まで全てできるので採用いたしました。

採用への考え方

仕事には一切妥協せず、いい作品をつくり常にユーザーの気持ちに立って考える方かどうか? あらゆるビジネスや人に興味を持って接することができるかが採用の基準になります。
ジョブドリーム株式会社 http://jobdream.co.jp/
事業内容:IT系専門人材紹介事業・web求人メディア事業
プライバシーマークコンサルティング事業・web制作事業

ジョブドリームは、東京を中心に事業を展開し、優秀な人材を求めているIT企業様と、IT企業に正社員として転職をご希望する方をマッチングする正社員専門の人材紹介サービスです。

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