A |
人それぞれの環境により使い方はありますが、現在では、紙媒体(新聞やフリーペーパー)・インターネット(求人サイト)・人材仲介(派遣・紹介会社)・就職セミナーと大きく分けてこの4パターンがあります。
しかし、
やはり効率良く多くの企業をセレクト出来るインターネットが一番だと思います。
理由としては自分が目指す会社を簡単に絞り込める検索機能(地域・職種等から検索)がありますし、 「マイページ」に一度、履歴書を登録しておけば、瞬時に応募が出来るからです(良い求人は直ぐにクローズされてしまいますのでスピードも大切です)。
また、その応募状況も管理画面を使って管理することが出来ます。
但し、応募する企業に対して「自己PR文」や「志望動機」は、その会社ごとにしっかりと考えてエントリーする事をおすすめします。(同じ文章で送っている個性の無い履歴書は、直ぐに分かってしまうものです…) |